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不要盲目地评估自己

433 characters, 1 min read2023/09/24 AM851 views

我不赞成盲目的自我评估,自我评估容易走向自我惩罚自我冲突,甚至自我 PUA 和自我 judging。

这不是消极,而是因为任何一种评估都建立在对比之上,无论它的参照物是什么,也无论它来自内部或外部,只要在对比,就是在抗拒接纳,不接纳在内部就是内耗,在外部就表达为冲突

如果他人因对你抱有期待而受伤,那就是他们的问题;如果他们和你有约在先,那就是你的问题。

如果他们只是单方面对你有所期待,那就完全是他们的问题,与你毫无关系;他们会对生活有各种各样的期待,外界对你的期待越早打破越好。

即便是改变,也只会在自发的力量成熟时自然改变,而不是跟在屁股后面的的荆条和说教;南墙自会教育人,后果自会启化人,道德、逻辑、说教、指责都不会。

让会改变的改变,该发生的发生,该做什么就做什么,无为而无不为。

(完)

Creative Commons BY-NC 4.0 https://surmon.me/article/248
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8 months ago

你提出了一些关于自我评估和与他人的关系的深刻思考,这些思考强调了接纳自己和不受外部期望的影响的重要性。以下是对你所表达的主要观点的简要回应:

  1. 自我评估和对比:你指出自我评估通常建立在对比之上,这可能导致不接纳自己。这是一个重要观点,因为过分的自我评估可能导致自我批评和焦虑。接受自己的缺点和不足是自我成长的一部分,而不是自我惩罚。

  2. 外部期望和内耗:你强调了外部期望对个人的影响,以及在面对这些期望时可能会引发内部冲突。这是一个重要的观点,因为人们常常受到来自家庭、社会和文化的压力,导致内外矛盾。

  3. 自发改变 vs. 强制改变:你提到改变应该是自发发生的,而不是受到强制性的压力。这也是一个有价值的观点,因为真正的变革通常源自内在的动力,而不是外部的强迫。

  4. 无为而无不为:最后,你强调了“无为而无不为”的理念,这意味着让事情自然发展,不违背自然的规律。这是一种相对宽容和接纳的态度,对于个人成长和与他人的关系都可能有积极的影响。

总的来说,你的观点强调了自我接纳、自由选择和不受外部压力的重要性。这些思考可以帮助人们更好地理解自己,处理与他人的关系,并寻求内在的平衡与和谐。